HR Medewerker
Vacature omschrijving
Word jij onze nieuwe HR Medewerker?
Wij zoeken iemand die graag administratieve werkzaamheden omtrent personeels- en salarismutaties verzorgt. Denk hierbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het doorvoeren van salarismutaties in AFAS, het registreren van ziek- en verlofmeldingen, het verzorgen van een vlekkeloze administratieve ‘onboarding’ van nieuwe medewerkers en het assisteren bij werving- en selectietrajecten. Daarnaast denk je natuurlijk mee in het optimaliseren van allerlei processen en procedures.
Naast deze veelzijdige werkzaamheden voor onze personeelsafdeling, zul je ook secretariële werkzaamheden verrichten voor onze Raad van Toezicht. Ongeveer 4 keer per jaar bereid je de vergaderingen voor hen voor, notuleer je deze vergaderingen en zorg je voor een juiste archivering van alle stukken.
Samen met de personeelsadviseur vorm je de afdeling personeelszaken bij ons op school voor beide locaties.
Functie-eisen
Je beschikt over de volgende kennis en vaardigheden:
- Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding in de richting van HR, administratie of secretarieel;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je bent nauwkeurig en integer;
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met AFAS of in ieder geval de competentie om je snel nieuwe software eigen te maken;
- Heb je al ervaring binnen het onderwijs en kennis van de cao VO? Dan is dat een pré!
Arbeidsvoorwaarden
- Een aanstelling voor 20 tot 24 uur per week (0,5 - 0,6 fte), waarbij de werktijden en -dagen in goed overleg worden afgestemd.
- Een aanstelling voor 1 jaar, met de intentie tot verlenging naar een vaste aanstelling.
- Een salaris conform cao-VO binnen schaal 7 (€ 2.392,= - € 3.588,= bij een fulltime aanstelling).
- Een vakantietoeslag van 8% in mei, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een extra eindejaarsuitkering van € 1.320,= naar rato in december. En een jaarlijkse extra OOP uitkering van € 302,50 naar rato in oktober.
- In de schoolvakanties ben je vrij, waarvan de zomervakantie minimaal 4 weken.
- Naast de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden uit de CAO, kennen wij ook regelingen waarin je fiscaal vriendelijk een PC, telefoon en/of fiets kunt aanschaffen. Wij hebben oog voor onze medewerkers en houden deze graag vitaal, dus ook een fiscaal vriendelijke regeling voor sporten en een vitaliteitsregeling behoren tot ons arbeidsvoorwaardenpakket.
- Een scholingsbudget van 600 euro per jaar.
Sollicitatieprocedure
Word je hier enthousiast van en ben je nieuwsgierig naar een kennismaking met ons?
Stuur dan nu je sollicitatie in via de sollicitatiebutton op Meesterbaan. Graag voorzien van CV en motivatiebrief. Heb je eerst nog vragen of wil je extra informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Monique van Wegen via 0182-385 288 of via
pz@schoonhovenscollege.nl (evt. met terugbelverzoek).
Wij hanteren geen vaste sluitingsdatum voor deze vacature en voeren doorlopend gesprekken met geschikte kandidaten.
Wij zijn het Schoonhovens College. Een leuke, veilige en kleinschalige school waar goed onderwijs op alle niveaus wordt gegeven door een sterk verbonden team. Een openbare school in het voortgezet onderwijs met circa 1050 leerlingen, verspreid over twee locaties. Een school waar een prettige sfeer heerst en collega’s en leerlingen zich thuis voelen.
De kernwaarden van de school zijn: veiligheid, verbondenheid, persoonlijke ontwikkeling, wereldburgerschap en ondernemerschap.
Op de locatie Vlisterweg is het vmbo gehuisvest; een locatie met 425 leerlingen. Het onderwijsaanbod bestaat uit: vmbo-basis, vmbo-kader, vmbo-gemengde leerweg. Ook wordt er leerwegondersteunend onderwijs (lwoo) aangeboden voor leerlingen die net een extra steuntje in de rug nodig hebben. Op de locatie Albert Plesmanstraat (AP) zijn de 625 leerlingen verdeeld over de afdelingen vmbo-t, havo, vwo en tweetalig vwo. Onze totale organisatie kent circa 145 medewerkers.