Docent Frans (tijdelijk wegens ziektevervanging)

Frans is een wereldtaal en de enige taal die samen met het Engels wereldwijd, op alle continenten wordt gesproken. Dit door meer dan 200 miljoen mensen. Zie jij het als een uitdaging om onze leerlingen te enthousiasmeren voor deze wereldtaal? Lees dan snel verder. 

Oscar Romero heeft plek voor een docent Frans (2e gr.). De lessen geef je aan de onderbouwklassen (mavo en mavo/havo). De functie is voor minimaal 0,6 fte en is tijdelijk wegens ziektevervanging.

Wat ga je doen als docent Frans?
Je inspireert de leerlingen voor de Franse taal en neemt ze stapsgewijs mee in het gebruik hiervan. Dit alles om ze uiteindelijk zelfredzaam te maken in deze taal. In jouw lessen gebruik je verschillende werkvormen om de leerlingen betrokken te houden tijdens de les. Je haalt namelijk graag het maximale uit iedere leerling. 

Werken bij Oscar Romero
Oscar Romero is een school voor mavo, havo en vwo. Op het Oscar Romero werken we teamgericht en hebben oog voor elkaar. Ons motto is dan ook: “leer in goede sfeer”. 

Prettig samenwerken in kleine onderwijsteams
Binnen Oscar Romero werken we met kleine onderwijsteams, waarin je je collega’s snel leert kennen. Een onderwijsteam is iets anders dan een vakgroep. Je werkt in een onderwijsteam samen met de collega’s die dezelfde klassen lesgeven in een bepaalde afdeling. Samen kennen jullie de leerlingen door en door, waardoor jullie iedere leerling optimaal kunnen begeleiden. Er is een keer in de drie weken een overleg met de vakgroep, hier wordt rekening mee gehouden in je rooster. 

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een afgeronde lerarenopleiding Frans, tweedegraads óf je bevindt je in de afstudeerfase van deze studie.
• Je weet als geen ander hoe je de connectie maakt met de leerlingen.
• Je geeft het vak Frans op een creatieve wijze vorm. Het inbrengen van activerende werkvormen is essentieel in deze functie.
• Je bent didactisch en pedagogisch sterk.

Wat krijg je van ons?

• Beloning conform de CAO Voortgezet Onderwijs; Inschaling in LB (min. 3301 euro – max. 5030 euro). Jouw salaris is afhankelijk van jouw huidige ervaring en inschaling.
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een zeer ruim vakantieverlof bestaande uit de schoolvakanties, een individueel keuzebudget van jaarlijks 50 én 40 uur bij een fulltime dienstverband, cafetariaregeling, WKR-regeling, pensioenregeling bij het pensioenfonds ABP en reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot het deelnemen aan een collectieve arbeidsongeschiktheids- en ziektekostenverzekering.
• Optie tot deelname aan ons “Active Life” programma. Hierin word je begeleid door een professionele coach om jouw doelen te behalen. Het sporten doe je twee keer in de week bij Sportcentrum Hoorn en samen met andere personeelsleden van het Tabor College.
• Mogelijkheid tot het deelnemen aan activiteiten vanuit Tabor X-Tra! (vanuit alle drie de Tabor locaties). Recent was er bijvoorbeeld een schilder- en tekencursus en een padel workshop.
• Een MacBook in bruikleen.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie: Het start met een sollicitatie vanuit jouw kant. Dat kan via onderstaande sollicitatiebutton of stuur jouw sollicitatie naar vacatures@tabor.nl 
• Sollicitatiegesprek & rondleiding: Je komt langs op de locatie Oscar Romero en hebt een gesprek met de sectiecoördinator en een naaste collega. Dit gesprek vindt meestal plaats binnen een week. Na afloop van het gesprek volgt er een rondleiding door het schoolgebouw.  
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Een gesprek met onze personeelsadviseur Anita Spil op het bestuursbureau gevolgd door jouw benoeming.

Mocht je meer informatie willen over de vacature of eens willen sparren met een collega uit het team? Dat kan! Onze personeelsadviseur Anita Spil (06-23309711 en/of vacatures@tabor.nl) helpt je graag verder.