Manager Diagnostiek
Vacature omschrijving
Wat ga je als Manager Diagnostiek bij ons doen?
Als manager van onze onderzoeksafdeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van orthopedagogen, het begeleiden van onze stagiaires en het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid voor deze afdeling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en het behalen van de gestelde doelen. Dit doe je door het coachend begeleiden van je team bij hun dagelijkse activiteiten. Daarnaast ben jij als orthopedagoog/psycholoog dé deskundige op het gebied van leren en gedrag. De volgende zaken vallen onder jouw werkzaamheden/verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek (op gebied van leren en gedrag) ter ondersteuning van advies.
- Het begeleiden van kinderen met leer- en ontwikkelingsachterstanden, waaronder remedial teaching en behandelingen die onder de vergoede dyslexiezorg vallen.
- Opstellen van handelingsplannen en zorgen voor de implementatie ervan.
- Bieden van stagebegeleiding aan WO-studenten orthopedagogiek en psychologie
- Het bijwonen van multidisciplinaire overleggen op scholen
- Je maakt onderdeel uit van het Management Team van de Opstap Groep
Ons team
Op het moment van schrijven bestaat ons team uit meer dan 15 professionals. We werken in een multidisciplinair team bestaande uit een GZ-psycholoog, kinder- en jeugdpsycholoog, onderwijswetenschapper, onderwijsadviseurs, begeleiders passend onderwijs, beeldcoach, docenten, remedial teachers, orthopedagogen en creatieve professionals.
Missie De Opstap Groep B.V. | 'de zorgweg' & 'de leerweg'
Onze missie is ieder kind goed onderwijs te bieden zodat hij of zij het maximale kan bereiken in zijn of haar ontwikkeling. Jij als medewerker maakt hierbij het verschil. We vinden het belangrijk dat iedere medewerker kan excelleren in hetgeen waar hij of zij goed in is. We streven naar een gevarieerde baan die bij jou past. We bieden daarom jou graag een baan aan die zo veel mogelijk aansluit bij jouw wensen.
We hopen snel van je te horen!
Functie-eisen
Wat zoeken wij in een Manager?
Als persoon ben jij eerlijk, open, gedreven en krijgt logischerwijs heel veel energie van het werken met collega’s. Jij hebt leidinggevende ervaring en als orthopedagoog/psycholoog ben je breed inzetbaar met een duidelijke expertise op gebied van gedrag en
didactiek. Je voert intakes en diagnostiek uit bij kinderen of jongeren (individueel of in groepsverband). Daarnaast begeleid en behandel je individuele leerlingen. De meeste begeleidingen vinden plaats op scholen. Je stelt handelingsplannen en tussentijdse
evaluaties op en onderhoudt goede contacten met ouders en school. Als persoon ben jij eerlijk, open, gedreven en krijgt logischerwijs heel veel energie van het werken met kinderen. Als manager van de onderzoeksafdeling:
- Beschik je over een afgeronde WO-master Orthopedagogiek of Kinder- en Jeugdpsychologie met minimaal 2 jaar werkervaring;
- Ben je in het bezit van de basisaantekening psychodiagnostiek;
- Ben je SKJ geregistreerd;
- Heb je ervaring met het uitvoeren van psychodiagnostische onderzoeken op gebied van leren en gedrag
- Heb je ervaring met het begeleiden van kinderen met leer- en ontwikkelingsachterstanden;
- Heb je affiniteit met de doelgroep en bent in staat om een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren;
- Beschik je over meerdere jaren aantoonbare ervaring in het aansturen van een team;
- Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat is om op verschillende niveaus te communiceren;
- Ben je in staat is om een team te motiveren, te coachen en te ontwikkelen;
- Ben je analytisch sterk en in staat is om beleid te ontwikkelen en te implementeren.
Arbeidsvoorwaarden
Wij zijn een transparante en groeiende organisatie. Iedereen heeft recht op zijn eigen mening, mag zijn wie hij/zij is. Ons motto is: Doe waar je blij van wordt, waar je goed in bent en jaag je ambities na. Wij zullen dat faciliteren zodat we dat samen kunnen bereiken. Samen zorgen we ervoor dat je niet in een sleur kan komen. Hiernaast bieden wij je:
- Een mooie functie binnen een groeiende organisatie;
- Een goed salaris;
- Uitzicht op doorgroeimogelijkheden;
- Studie- en reiskostenregeling;
- Uitzicht op een vast contract;
- De mogelijkheid om eigen dagen, uren en werkzaamheden te plannen.
- Een leaseauto
Denk jij nu; hey, dit klinkt goed? Solliciteer dan direct!
Sollicitatieprocedure
Nadat we jouw CV en motivatiebrief hebben beoordeeld zullen we telefonisch contact met je opnemen om je vervolgens bij ons op kantoor uit te nodigen. Daarna zal een tweede gesprek plaatsvinden waar we de arbeidsvoorwaarden zullen bespreken.
Kom jij ons team versterken? Solliciteer zo snel mogelijk door een uitgebreide motivatie en je CV te sturen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
2 kantoren in Bergschenhoek
Werkzaam op 40+ scholen in Zuid Holland