Docent NT2 (ISK)
Vacature omschrijving
Wie de actualiteit volgt, ziet dat er een constante instroom van nieuwkomers is in Nederland. Veel van deze nieuwkomers zijn kinderen, die recht hebben op goed onderwijs. Op dit moment hebben wij onvoldoende docenten om aan dit recht te voldoen en zijn genoodzaakt leerlingen op een wachtlijst te zetten. We hebben de stellige ambitie deze wachtlijst op korte termijn weg te werken en zoeken daar docenten voor.
Wat ga je doen?
Wij zoeken collega’s die Nederlands als tweede taal willen aanbieden aan onze gedreven en gemotiveerde leerlingen. Ook de vakken rekenen en burgerschap kunnen tot de mogelijkheden behoren. Herken jij jezelf? Reageer dan snel.
Je hebt een groot hart voor nieuwkomers en bent meer dan een docent die vakkennis wil overdragen. Je speelt een belangrijke rol in de opvang van nieuwkomers en draagt bij aan het creëren van een veilige plek voor onze leerlingen. Je bent in staat om goed te schakelen in een voortdurend veranderende context, waarbij de samenstelling van je klas regelmatig kan veranderen. Ook ben je in staat je manier van lesgeven aan te passen aan het leertempo en (taal)niveau van de leerlingen.
De leerlingen bij ons op school zijn tussen de 12 en de 18 jaar oud. We hebben te maken met een grote diversiteit aan afkomst, taal, cultuur en (onderwijs)achtergrond. De leerlingen stromen na een traject van gemiddeld twee jaar uit naar het reguliere vervolgonderwijs. We hebben binnen de ISK verschillende trajecten, afgestemd op leertempo en uitstroomprofiel.
Da Vinci College ISK
Het Da Vinci College ISK is een dynamische school. We bieden onderwijs aan nieuwkomers van over de hele wereld. Door de vele wereldwijde conflicten groeit onze school en dit vraagt organisatorisch om veel nieuwe collega’s. De ISK heeft als kerntaak om leerlingen voor te bereiden op de overstap naar het reguliere vervolgonderwijs en deelname aan de Nederlandse samenleving.
Da Vinci College ISK is een onderdeel van de Scholengroep Leonardo da Vinci Leiden; een organisatie met vier vestigingen. De sfeer is ontspannen en collegiaal. Wij bieden vele mogelijkheden voor verdere ontwikkeling van kwaliteiten en talenten.
Functie-eisen
Wat vragen we van jou?
- een tweedegraads bevoegdheid of een pabo-diploma (met aanvullende certificaten);
- de wil om een NT2-bekwaamheid te halen is een vereiste;
- een geldige VOG.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een LB-functie met een tijdelijke aanstelling voor één jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Op grond van de cao VO bieden we goede arbeidsvoorwaarden. Er zijn diverse mogelijkheden voor de inzet van PB-uren voor werkdrukvermindering. Ook hebben we een fietsplan en een bedrijfsfitness-regeling.
Sollicitatieprocedure
Word jij onze nieuwe collega?
Herken jij jezelf in de docent die wij zoeken en spreekt onze school je aan? Reageer dan snel! Je bent altijd welkom om de school te bekijken en bijvoorbeeld een dag of dagdeel mee te lopen. Heb je toch nog vragen? Neem dan telefonisch of per mail contact op
met Johan Koren (teamleider),
joko@davinci-leiden.nl/ 06- 45179952.
Meer weten over Da Vinci College ISK? Kijk op https://isk.davinci-leiden
Meer weten over de Scholengroep Leonardo da Vinci? Kijk op https://www.davinci-leiden.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Scholengroep Leonardo da Vinci
De Stichting Scholengroep Leonardo da Vinci Leiden bestaat momenteel uit vier scholen:
- Leonardo College (mavo, havo, vwo, Topsport Talentschool)
- Da Vinci College Kagerstraat (mavo, havo, vwo, Technasium)
- Da Vinci College Lammenschans (mavo, vmbo basis en kader)
- Da Vinci College Internationale Schakelklas (ISK)
In welke richting een leerling zich ook ontwikkelt, er is binnen de Scholengroep Leonardo da Vinci altijd een opleiding die past. Voor denkers en doeners. Van sportief tot creatief. Elke school heeft haar eigen aanbod, sfeer en identiteit.
We werken allemaal vanuit dezelfde kernwaarden: gelijkwaardigheid, vrijheid, ontmoeting en diversiteit.
We hechten grote waarde aan:
- kennisontwikkeling: een diploma in een toekomstgericht curriculum;
- verbondenheid: individuele vorming binnen de groep en maatschappelijke vorming;
- maatwerk: personalisatie en keuzevrijheid.
We zoeken ambitieuze medewerkers die beschikken over een pro-actieve en flexibele instelling om vanuit de rol van docent of lid van het onderwijs ondersteunend personeel een bijdrage aan het ontwikkelen van ons onderwijs leveren.
Met onze vijf keuzes en vanuit onze kernwaarden maken wij bewust verbinding met onze thuisbasis. Wij zijn dé scholengroep voor openbaar onderwijs in Leiden. Onze vier scholen afzonderlijk en de groep als geheel geven de stad meerwaarde. Wij leren in en met onze omgeving. Vergroten de kansen van Leidse jongeren. En maken Leiden duurzamer. Onze vijf keuzes voor de toekomst hebben impact op de wereld om ons heen.
Wij zijn er trots op dat we ons opleidingsscholen van Ros Rijnland mogen noemen.