Vacature omschrijving
Op Onze Wereld bieden wij leerlingen ruimte om te bewegen, spelen en leren op hun eigen manier. In het onderwijs sluiten wij daarom aan op de leerbehoeften van de leerlingen. We prikkelen hen om te reflecteren op hun ontwikkeling.
Ook leggen we daarbij nadruk op het ontwikkelen van sociale competenties door middel van onze kernwaarden Respect, Veiligheid en Vertrouwen. We werken met expertteams, Leren zichtbaar maken, het EDI model en leerKRACHT.
Onze school
Ons nieuwe en moderne gebouw staat in de wijk het Lage Land. Het gebouw is licht en transparant en zo gaan wij ook graag om met
elkaar, de leerlingen en de ouders.
Onze Wereld is een christelijke ontmoetingsschool, waar we inzoomen op overeenkomsten tussen kinderen. Op de gevel fonkelen stenen die staan voor ieder kind en zijn talent. De school van de inspectie het predicaat “Goed” heeft gekregen.
Ons team
We zijn een energiek en betrokken team dat graag samen de handen uit de mouwen steekt en regelmatig gezellig met elkaar luncht.
Bij ons word je echt gezien en kun je je talent optimaal inzetten.
Reageren
Voor informatie en sollicitatie:
mail met de directeur Ilse Timmer
i.timmer@kindenonderwijsrotterdam.nl
Kijk ook op www.cbsonzewereld.nl
Graag in gesprek
We nodigen je van harte uit óók te reageren als de werktijdfactor en de schaal nog niet helemaal passen bij je kennis, ervaring en wensen. Vacatures kunnen bijvoorbeeld door meerdere parttimers worden ingevuld. We gaan graag in gesprek om te kijken wat wel kan!
Op deze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.
Arbeidsvoorwaarden
Naast alle afspraken van de CAO PO, bieden we veel extra's aan onze medewerkers. Je kunt een pakket samenstellen dat helemaal bij jou past. Kies maar...
Telefoon
- Iedereen maakt telefoonkosten voor het werk
- Daarom betalen we iedereen een vaste telefoonvergoeding per maand
- Hou je graag privé en werk gescheiden? Kies dan een telefoon van de zaak
- Ben je zowel op het werk als thuis druk? Ga gratis sporten onder werktijd
- Kies uit een bootcamp of boksen. Of ontspan met yoga
- Leef je graag gezond? Op alle scholen is elke week vers fruit voor onze medewerkers
- Kies je eigen scholing en maak gebruik van de voucher van € 200
- Deze kun je vrij besteden in onze Kind en Onderwijs Academie
- Wij zorgen dat je minimaal 3 workshops, e-learningmodules of cursussen kan volgen
- Het maakt voor ons niet uit hoe je naar je werk komt
- We geven iedereen extra reiskostenvergoeding
- Sta je liever niet in de file? Gebruik dan de combinatie P+R en OV abonnement
- Beweeg je graag naar je werk? Kies dan een mooie leasefiets die bij je past
- Van elektrische fietsen, hippe stadsfiets, bakfiets tot mountainbike, het is allemaal mogelijk
- Ook hebben wij een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering voor iedereen
Sollicitatieprocedure
Start
Tijdens de procedure lezen we met aandacht je CV en motivatie. Dan ontvang je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek met de directeur en een collega van de school.
We vragen je om een proefles te verzorgen. Ook kan er een klassenconsultatie plaatsvinden. Aanvullend wordt een referentie opgevraagd, bij voorkeur bij je huidige directeur.
Aanstellingsbrief
Om te zorgen dat je met ingang van 1 augustus 2023 bij ons aan de slag kan, hebben wij onze sollicitatieprocedure zo ingericht dat je vóór 1 mei of 1 juni van ons een aanstellingsbrief ontvangt.
Dat betekent dat we elkaar in een korte tijd goed willen leren kennen om te komen tot een wederzijdse match. Dat vraagt om flexibiliteit van beide kanten.
Onderstaande data kun je alvast in je agenda zetten
13 mei 2023 verstuur je sollicitatie uiterlijk op deze datum
Week 20 gesprekken en klassenbezoeken
Week 21 arbeidsvoorwaardengesprekken
Het kan zijn dat we je op basis van jouw CV en motivatie al eerder uitnodigen voor een gesprek.
Solliciteren
Stuur een korte motivatie en CV naar Ilse Timmer, directeur (i.timmer@kindenonderwijsrotterdam.nl).
Een veelkleurige christelijke school, die leerlingen volop de ruimte biedt om op hun eigen manier spelend en lerend in beweging te zijn. In ons onderwijs sluiten wij daarbij zo goed mogelijk aan op hun verschillende leerbehoeften en prikkelen leerlingen om te reflecteren op hun eigen ontwikkeling. Ook leggen we veel nadruk op het ontwikkelen van sociale competenties en gaan we met de nieuwste leermiddelen aan de slag, om leerlingen zo goed mogelijk voor te bereiden op hun toekomstige rol in de maatschappij. Zo groeien onze leerlingen uit tot mensen die de wereld in kunnen trekken met moderne vaardigheden en een ondernemende houding. De school heeft van de inspectie het predicaat GOED ontvangen.