24-05-2023
Parttime of fulltime
02-08-2023
1,0
1 augustus 2023
Tijdelijk met uitzicht op vast
Nee
LB
Vacature omschrijving
Onze onderwijsvisie
Waar sta ik? Waar wil ik naar toe? Hoe bereik ik dat? Dat staat op Kindcentrum Talma centraal. Leerlingen zijn medeverantwoordelijk voor hun leerproces. Zij reflecteren continu op hun eigen handelen, vanuit de principes “Leren Zichtbaar Maken” van John Hattie.
Leerkrachten stemmen samen het benodigde onderwijsaanbod af, waarin differentiëren een vanzelfsprekendheid is. Iedereen draagt zijn steentje bij om een prettige werk- en leerplek te creëren. Ouders zijn onze educatieve partners .
Ons kindcentrum
Kindcentrum Talma is een gemengde school als afspiegeling van Crooswijk, met een groen schoolplein aan de rand van het Kralingse Bos. Wij bieden onderwijs en opvang voor kinderen van 2 tot en met 13 jaar en betrekken bewoners en middenstand uit de wijk bij ons onderwijs. Zo bundelen we onze krachten en talenten en verstevigen wij onze positie als school in de wijk.
Ons team
Je voelt het meteen als je binnenstapt: hier staat een gedreven, optimistisch en kundig team, met ruimte voor plezier. Een team dat iedere dag in touw is om voor leerlingen een veilige en bovenal leuke leeromgeving te creëren.
Dit is een werkplek midden in de samenleving waardoor je meer bent dan een leerkracht. Door met en van elkaar te leren, groei je als pedagoog, didacticus en als mens. En dat maakt trots. Als team en als leerkracht.
Reageren
Voor informatie en sollicitatie:
mail met de directeur Monique Degeling
m.degeling@kindenonderwijsrotterdam.nl
Kijk ook op www.kindcentrumtalma.nl
Graag in gesprek
We nodigen je van harte uit óók te reageren als de werktijdfactor en de schaal nog niet helemaal passen bij je kennis, ervaring en wensen. Vacatures kunnen bijvoorbeeld door meerdere parttimers worden ingevuld. We gaan graag in gesprek om te kijken wat wel kan!
Op deze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.
Waar sta ik? Waar wil ik naar toe? Hoe bereik ik dat? Dat staat op Kindcentrum Talma centraal. Leerlingen zijn medeverantwoordelijk voor hun leerproces. Zij reflecteren continu op hun eigen handelen, vanuit de principes “Leren Zichtbaar Maken” van John Hattie.
Leerkrachten stemmen samen het benodigde onderwijsaanbod af, waarin differentiëren een vanzelfsprekendheid is. Iedereen draagt zijn steentje bij om een prettige werk- en leerplek te creëren. Ouders zijn onze educatieve partners .
Ons kindcentrum
Kindcentrum Talma is een gemengde school als afspiegeling van Crooswijk, met een groen schoolplein aan de rand van het Kralingse Bos. Wij bieden onderwijs en opvang voor kinderen van 2 tot en met 13 jaar en betrekken bewoners en middenstand uit de wijk bij ons onderwijs. Zo bundelen we onze krachten en talenten en verstevigen wij onze positie als school in de wijk.
Ons team
Je voelt het meteen als je binnenstapt: hier staat een gedreven, optimistisch en kundig team, met ruimte voor plezier. Een team dat iedere dag in touw is om voor leerlingen een veilige en bovenal leuke leeromgeving te creëren.
Dit is een werkplek midden in de samenleving waardoor je meer bent dan een leerkracht. Door met en van elkaar te leren, groei je als pedagoog, didacticus en als mens. En dat maakt trots. Als team en als leerkracht.
Reageren
Voor informatie en sollicitatie:
mail met de directeur Monique Degeling
m.degeling@kindenonderwijsrotterdam.nl
Kijk ook op www.kindcentrumtalma.nl
Graag in gesprek
We nodigen je van harte uit óók te reageren als de werktijdfactor en de schaal nog niet helemaal passen bij je kennis, ervaring en wensen. Vacatures kunnen bijvoorbeeld door meerdere parttimers worden ingevuld. We gaan graag in gesprek om te kijken wat wel kan!
Op deze school is de arbeidsmarkttoelage van toepassing.
Arbeidsvoorwaarden
Onderscheidende arbeidsvoorwaarden
Naast alle afspraken van de CAO PO, bieden we veel extra's aan onze medewerkers.
Je kunt een pakket samenstellen dat helemaal bij jou past. Kies maar...
Telefoon
Naast alle afspraken van de CAO PO, bieden we veel extra's aan onze medewerkers.
Je kunt een pakket samenstellen dat helemaal bij jou past. Kies maar...
Telefoon
- Iedereen maakt telefoonkosten voor het werk
- Daarom betalen we iedereen een vaste telefoonvergoeding per maand
- Hou je graag privé en werk gescheiden? Kies dan een telefoon van de zaak
- Ben je zowel op het werk als thuis druk? Ga gratis sporten onder werktijd
- Kies uit een bootcamp of boksen. Of ontspan met yoga
- Leef je graag gezond? Op alle scholen is elke week vers fruit voor onze medewerkers
- Kies je eigen scholing en maak gebruik van de voucher van € 200
- Deze kun je vrij besteden in onze Kind en Onderwijs Academie
- Wij zorgen dat je minimaal 3 workshops, e-learningmodules of cursussen kan volgen
- Het maakt voor ons niet uit hoe je naar je werk komt
- We geven iedereen extra reiskostenvergoeding
- Sta je liever niet in de file? Gebruik dan de combinatie P+R en OV abonnement
- Beweeg je graag naar je werk? Kies dan een mooie leasefiets die bij je past
- Van elektrische fietsen, hippe stadsfiets, bakfiets tot mountainbike, het is allemaal mogelijk
- Ook hebben wij een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering voor iedereen
Sollicitatieprocedure
Start
Tijdens de procedure lezen we met aandacht je CV en motivatie. Dan ontvang je een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek met de directeur en een collega van de school.
We vragen je om een proefles te verzorgen. Ook kan er een klassenconsultatie plaatsvinden. Aanvullend wordt een referentie opgevraagd, bij voorkeur bij je huidige directeur.
Aanstellingsbrief
Om te zorgen dat je met ingang van 1 augustus 2023 bij ons aan de slag kan, hebben wij onze sollicitatieprocedure zo ingericht dat je vóór 1 mei of 1 juni van ons een aanstellingsbrief ontvangt.
Dat betekent dat we elkaar in een korte tijd goed willen leren kennen om te komen tot een wederzijdse match. Dat vraagt om flexibiliteit van beide kanten.
Onderstaande data kun je alvast in je agenda zetten
13 mei 2023 verstuur je sollicitatie uiterlijk op deze datum
Week 20 gesprekken en klassenbezoeken
Week 21 arbeidsvoorwaardengesprekken
Het kan zijn dat we je op basis van jouw CV en motivatie al eerder uitnodigen voor een gesprek.
Solliciteren
Stuur een korte motivatie en CV naar Monique Degeling, directeur (m.degeling@kindenonderwijsrotterdam.nl).
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen
Christelijk
360 Leerlingen
Wie zijn wij?
Je voelt het meteen als je binnenstapt: hier staat een gedreven, optimistisch en kundig team. Een team dat iedere dag in touw is om voor leerlingen een veilige en bovenal leuke leeromgeving te creëren. Door van én met elkaar te leren zorgen we er samen voor dat iedereen elke dag geprikkeld worden het beste uit zichzelf te halen. Alle leerlingen doen dat op het niveau dat bij hen past.
Dat maakt trots, als team, als leerkracht en als leerling.
Onze werkplek? Dat is Kindcentrum Talma, een gemengde basisschool in Crooswijk, met respect en ruimte voor alle religies en culturen. Het is een werkplek midden in de samenleving, waardoor je meer bent dan alleen leerkracht. Door met en van elkaar te leren, groei je als pedagoog, didacticus en als mens.
Als Kindcentrum bieden we zorg voor kinderen van 2 tot en met 13 jaar onder één dak. Samen willen we een omgeving creëren met een totaalpakket op het gebied van educatie, opvang en ontwikkeling. Sluit jij je bij ons aan?
Je voelt het meteen als je binnenstapt: hier staat een gedreven, optimistisch en kundig team. Een team dat iedere dag in touw is om voor leerlingen een veilige en bovenal leuke leeromgeving te creëren. Door van én met elkaar te leren zorgen we er samen voor dat iedereen elke dag geprikkeld worden het beste uit zichzelf te halen. Alle leerlingen doen dat op het niveau dat bij hen past.
Dat maakt trots, als team, als leerkracht en als leerling.
Onze werkplek? Dat is Kindcentrum Talma, een gemengde basisschool in Crooswijk, met respect en ruimte voor alle religies en culturen. Het is een werkplek midden in de samenleving, waardoor je meer bent dan alleen leerkracht. Door met en van elkaar te leren, groei je als pedagoog, didacticus en als mens.
Als Kindcentrum bieden we zorg voor kinderen van 2 tot en met 13 jaar onder één dak. Samen willen we een omgeving creëren met een totaalpakket op het gebied van educatie, opvang en ontwikkeling. Sluit jij je bij ons aan?
Adresgegevens
Vacature melding
Meld je aan voor Groepsleerkracht Vacatures in Rotterdam
Hoe vaak wil je de melding ontvangen? *
Heb je al een account?
Log in
Je vacature melding is aangemaakt
Voortaan ontvang je Groepsleerkracht Vacatures in Rotterdam
Meer vacatures van Kind en Onderwijs Rotterdam
Bezig met zoeken van vergelijkbare vacatures...