We zijn een toekomstgerichte organisatie met een onderscheidende plek in de regio. We ontwikkelen ons tot een duurzame organisatie.
Vanuit een ondernemend perspectief werken we intensief samen met externe partners om te kunnen inspelen op actuele ontwikkelingen binnen en buiten het onderwijs. Dit doen we vanuit een gemeenschappelijke opdracht en onderling vertrouwen.
Ons onderwijs heeft een herkenbare relatie met Dieren, Rozendaal en omgeving, het bedrijfsleven, (onderwijs)instellingen en maatschappelijke organisaties.
We delen onze kennis en expertise en zorgen voor heldere communicatie met onze leerlingen, ouders, het basisonderwijs en onze uitstroompartners om bij te dragen aan ontwikkeling. Voor ouders en andere externe partners zijn wij een betrouwbare partner.
Bij ons gaat het om de mens: onze school(omgeving) is voor iedereen een veilige en vertrouwde plek om te leren en te werken.
De medewerkers zijn het gezicht van Het Rhedens. Zij bepalen de kwaliteit van het onderwijs. Leerlingen ontwikkelen zich dankzij hun toegewijde ondersteuning, begeleiding en zorg; hun expertise en deskundigheid. Medewerkers werken hierbij intensief en interprofessioneel samen.
Het Rhedens is een lerende organisatie met hoge verwachtingen van haar medewerkers. Hierin is individueel leren, teamleren en organisatieleren met elkaar verbonden. Kennisontwikkeling en -deling vinden niet alleen in de school plaats, maar ook tussen de drie scholen. Medewerkers worden gezien en gehoord en er is oog en waardering voor ieders perspectief en specifieke bijdrage aan het geheel. Iedere medewerker weet wat er speelt in de eigen organisatie en in het brede werkveld en is op de hoogte van actuele ontwikkelingen. We vinden het belangrijk professionalisering, expertiseontwikkeling en kennisdeling te stimuleren en te faciliteren.
Ambities
